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非公職-校護-職護-109 東海大學 徵勞工健康服務 護理師一名 12/4前報名

 





工作內容

【工作內容】 1. 辦理教職員工生新進人員一般或特殊體格檢查事宜。 2. 辦理教職員工生一般或特殊健康檢查。 3. 分析教職員工生體格及健康檢查結果,施行必要之健康指導與提出工作適性建議。 4. 執行未滿 18 歲之教職員工生與母性職場健康危害評估、控制及分級管理。 5. 執行教職員工生重複性作業等促發「肌肉骨骼人因性危害預防計畫」事宜。 6. 執行教職員工生輪班、夜間工作、長時間工作等「異常工作負荷促發疾 病預防計畫」事宜。 7. 執行教職員工生「職場母性健康保護計畫」事宜。 8. 執行教職員工生「預防執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害」 事宜。 9. 策劃、實施教職員工生之健康教育與衛生指導。 10. 辦理教職員工生工作相關之傷病防治、健康諮詢與緊急處置。 11. 執行教職員工生體格與健康檢查紀錄之分析、評估、異常追蹤、保存及健康管理。 12. 辦理衛生之研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 13. 協助防疫、特約職業醫學專科醫師與勞工安全衛生管理師實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 14. 配合勞工安全衛生管理師及職員工生訪視作業現場,調查健康情形與 作業之關聯性,並對健康高風險教職員工生進行健康風險評估,採取必要之預防及健康促進措施。 15. 配合特約職業醫學專科醫師、勞工安全衛生管理師,提供教職員工生復工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。 16. 特約職業醫學專科醫師合約訂定與臨場服務相關事宜。 17. 職業安全衛生委員會相關會議事宜。 18. 急救藥品、器材及防護品之採購與管理。 19. 公文管理資訊系統校內來文承辦、預算控管、財產管理與維修、辦公 室文具庶務用品採買、租賃、核銷等行政庶務工作。 20. 其他經勞動部指定公告之「從事勞工健康服務」事項。 21. 臨時交辦之行政業務事項。

職務類別

護理師及護士
勞工健康服務護理人員

工作待遇

月薪32,470~37,130元

工作性質

全職

上班地點

台中市西屯區台灣大道四段1727號(環安衛中心) 

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

依公司規定

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

接受身份

上班族
應屆畢業生

工作經歷

不拘

學歷要求

大學、碩士

科系要求

護理助產相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備證照

高考護理師執照、勞工健康服務護理人員

其他條件

【徵聘條件】 1. 大學之護理相關科系畢業並具護理師資格。 2. 具從事勞工健康服務之護理人員資格。 3. 具有學校勞工健康促進方案規劃執行、勞工健康服務相關工作經驗者優 佳。 4. 熟悉電腦操作(具網路、資料庫概念及文書處理能力)、勞工活動企劃及公文撰寫能力。 5. 具敬業及團隊合作精神、服務熱忱、負責盡責、主動積極等特質及良好溝通能力。 【應備資料】 1. 履歷表(http://upto.thu.edu.tw/admission/news.php?Sn=890)及學經歷證件影本。 2. 自傳。 3. 護理師證書相關文件。 4. 勞工健康服務之護理人員安全衛生教育合格證書。 5. 其他有利審查之資料。 【備註】 1. 意者請於 109 年 12 月 4 日前將履歷資料寄送「40704 臺中市西屯區臺灣大道四段1727 號東海大學環安衛中心」,請於信封上註明應徵職護,逾期或不符規定交件者不予受理,未錄聘者資料恕不退還。 2. 個人資料之運用僅限於本次甄選,若初審未通過或未錄取,應徵資料於事後銷毀。 3. 應徵文件及筆試經初審合格者,另行通知筆試及面試時間。

福利制度

法定項目 勞保、健保、男性員工陪產假、特別休假、產假、勞退提撥金 福利制度 其  他:員工在職教育訓練 *其它福利依學校規定

聯絡方式

聯絡人

羅永信

應徵回覆

本職務設定3個工作天回覆

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