非公職-職護-112 臺灣港務股份有限公司 112 年度新進從業人員甄試 徵基隆港護理師一名 112/3-4月筆試 4-5月口試

臺灣港務股份有限公司 112 年度新進從業人員甄試計畫

 

111 年 12 月 20 日公告

 

壹、 預計甄試時間：112 年 3~4 月筆試、4~5 月口試。(實際甄試日期請詳 甄試簡章所載，甄試簡章預定於 112 年 1~2 月公告)

 

貳、 預計錄取名額：

 

正取 75 名，備取 53 名。

 

參、 甄選職務：

 

一、 師級：助理管理師、助理工程師。 二、 員級：助理事務員、助理技術員。

 

肆、 甄選方式：

 

一、 採分試方式辦理；第一試為筆試，第二試為口試。 二、 師級、員級，均採「分區錄取及分發」方式辦理。

 

伍、 甄選類科、資格條件、筆試科目及工作內容

 

一、 師級─共計 9 類科

 

甄選	學歷及資格條件	筆試科目	港口別	正取	備取
類科			工作內容
	◎資格條件：		高雄港(總公司)	1	1
	學(經)歷具備下列資格條件之一者	共同科目：1科
	1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學
		1.公文及作文
	校各系所畢業得有證書者。
A8	2.教育部認可之國內外大學學校各系所畢	專業科目：2科
環	業得有證書，並曾任環保相關工作 3 年以		工作內容：
		1.環境規劃與管
保			1.辦理 ESG 永續相關業務規劃、
	上具有證明者。	理
	◎筆試加分條件：		整合及推動等相關事宜。
		2.環境污染防治
	1.具有環境工程、工業安全技師證照者，筆		2.其他交辦事項。
		技術
	試原始成績加 10％。
	2.專業證照加分至多 10%。
	◎資格條件：
	一、學(經)歷：		基隆港(基隆)	1	1
	具備下列資格條件之一者
	1.教育部認可之國內外研究所碩士以上學
	校護理相關系所畢業得有證書者。	共同科目：1科
	2.教育部認可之國內外大學學校護理相關
		1.公文及作文
	系所畢業得有證書，並曾任區域級以上醫
A9	院相關工作 3 年以上具有證明者。	專業科目：2科	工作內容：
	二、專業證照：
護		1.職業安全衛生	辦理勞工健康服務計畫、員工健
	具有護理師合格證照及勞工健康服務護理
理			康諮詢、衛生教育、職業病預防
		概論
	人員合格證書者。
		2.勞工健康服務	措施、四大保護計畫、健康風險
	◎筆試加分條件：
		計畫及健康管	及工作適性評估等相關事宜及其
	1.最近 5 年內取得「臺灣港務股份有限公司
		理	他交辦事項。
	英語檢測標準對照表」或「臺灣港務股份
	有限公司除英語外之其他語言檢測標準
	對照表」中，相當全民英檢中級以上外語
	檢定資格者，筆試原始成績加 5％。
	2.語文加分至多 5%。

陸、測驗題型

 一、 第一試(筆試)： (一) 共同科目：公文及作文(寫作)。

 (二) 專業科目： 1. 【B10 電機】、【B11 機械 1】：選擇題。

 2. 其他類科：非選擇題。(非選擇題依各專業類科科目性質而定，包括 申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等) 二、 第二試(口試)： 依與工作相關之構面進行綜合評分。

 柒、有關「成績計算」及「錄取標準」等相關事宜，依本公司新進人員甄選 規範辦理。

 捌、錄取人員分發進用相關規定 13 

一、 正取人員於分發進用後，3 年內不得申請調動錄取之港口別。

 二、 備取人員之備取資格自榜示之日起 1 年內有效，遞補順序如下： 

(一)視各港口別業務需要及職務出缺情形，依序通知該港口別所需甄 選類科之備取人員報到；經通知報到之備取人員如未報到，即為 放棄錄取資格。

 (二)如該港口別之甄選類科已無備取人員，則依相同甄選類科備取人 員甄試總成績高低依序通知報到，備取人員得自行選擇「跨港口 別報到」或「等候後續報到機會」。

 (三)備取人員分發原報考之港口別者，3 年內不得申請調動錄取之港 口別；另備取人員依本計畫捌、二、(二)選擇「跨港口別報到」 者，視為「不分區錄取及分發」，2 年內不得申請調動錄取之港 口別。

 (四)備取人員經本公司通知報到而未於規定期限完成報到或備取資格 期限屆滿仍未獲通知者，失其效力，不得再要求進用。 

三、 錄取人員之待遇依「本公司從業人員待遇表」規定支給，各甄選職 務待遇支給標準如下： (一)師級(助理管理師/助理工程師)錄取人員以 51,090 元起薪。

 (二)員級(助理事務員/助理技術員)錄取人員以 35,310 元起薪。

 (三)澎湖港另發給地域加給 7,700 元/月。(本項如有修正，則依修正 後之標準支給)

 (四)花蓮港另發給地域加給 630 元/月。 

四、 本公司現職人員參加同層級職務甄試者，不予錄取；如於榜示後發 現者，不予分發進用。至本公司現職人員參加較高職務甄試經錄取 分發進用者，應於原業務辦理交接完竣後，於規定期限內至新單位 報到任職，逾期視同放棄錄取資格。 

玖、本計畫如有未盡事宜或修正，悉依本公司公告或甄試簡章辦理。

公職-公衛- 111 新北市消防局 徵護理師 2名 112/1/3前報名

護理師

 

>

徵才機關：新北市政府消防局

 

>

人員區分：一般人員

 

>

官職等：師(三)級

 

>

職系：無

 

>

名額：2

 

>

工作地點：23-新北市

 

>

有效期間：111/12/24~111/12/30

 

>

資格條件：

(請詳閱附件簡章及報名表)
（一）經教育部認可之國內外學士學位以上學歷護理相關科系畢業。
（二）依醫事人員人事條例第4條規定具有下列資格之一者：
1.經公務人員考試醫事相關類科考試及格並取得中央衛生主管機關核發之護理師專門職業證書者。
2.經專門職業及技術人員考試醫事相關類科考試及格並取得中央衛生主管機關核發之護理師專門職業證書者。 （三）具重度級以上醫院(依據衛生福利部醫事司－111年度全國重度級急救責任醫院名單)並具急診室或加護病房臨床服務工作經驗合計滿3年以上 (年資採計至111年12月15日止)，應檢附醫院加護病房或急診室服務年資證明(未檢附者視同無此資格)。
（四）無特考特用限制調任、公務人員任用法第28條及公務人員陞遷法第12條情事者。
（五）依公務人員陞遷法第4條及第12條規定，現職公職護理師於留職停薪期間不得參加他機關護理師(係屬陞任)之公開甄選。
（六）須具備電腦文書Word、Excel、Powerpoint、Email等基本操作能力，另具有 EMT或ACLS證照者尤佳。

 

>

工作項目：

(請詳閱附件簡章及報名表)
1.提供民眾在救護人員到達現場前，119線上緊急救護民眾諮詢、急救處置。(須輪3班制) 。
2.救護人員前往事故現場途中有關傷病患資訊、精神疾病患者護送事宜。
3.大量傷病患聯繫工作。
4.連絡醫療機構及相關單位接受傷病患。
5.協辦救護品質計畫督導考核。
6.其他臨時交辦事項。

 

>

工作地址：

新北市板橋區南雅南路二段15號
電子地圖

 

>

聯絡E-Mail：AJ9887@ntpc.gov.tw

 

>

聯絡方式：

(請詳閱附件簡章及報名表)
報名截止日期為112年1月3日(星期二)。
（一）檢附繳附資料，以限時掛號逕寄「新北市板橋區南雅南路二段15號 新北市政府消防局人事室收」，信封請載明應徵職缺及白天聯絡電話（以郵戳為憑，逾時不予受理）。
（二）於報名期限內之上班時間，送至本局人事室遞送。
聯絡電話：02-89519119分機8314。
名額：正取2名，擇優備取若干名。

 

>

職缺類別：

須具公務人員任用資格職缺

 

>

履歷調閱資料：

訓練日期區間：

獎懲日期區間：

考績年度區間：

 個人全部資料

 考試或晉升訓練/專門職業及技術人員資格

 考績(成)或成績考核

 獎懲

 專長及語言能力

 檢覈/甄審

 兵役/教師資格/身心障礙註記/原住民註記

 訓練及進修

 

>

職缺相關附件：

簡章及報名表.pdf