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非公職-校護-106國立臺北教育大學 6/19前報名 擇優筆試+面試


💁 起薪32065+專業加給6000(第一年),第二年視工作績效調整至多8000元

徵才機關
人員區分
官職等
職稱
職系
名額
1名
性別
不拘
工作地點
10-臺北市
有效期間
106/06/06~106/06/16
資格條件
1.國內外大學或大學以上護理相關科系畢業。
 2.具備護理師證書、護理師執業執照。 
3.區域醫院或醫學中心臨床護理工作經驗2年以上。 
4.具健康相關研究所(碩士)學歷、加護病房或急診工作經驗、學校護理人員實務工作經驗者尤佳。 
5.須具備CPR+AED、EMT、電腦文書能力、英語檢定者尤佳。 6.106年8月15日前可到職者尤佳。
工作項目
一般外傷與緊急救護處理、傳染病防治、健康促進等學校衛生保健工作、校內考試及比賽等活動醫護支援、其他行政業務等
工作地址
臺北市大安區和平東路2段134號 學生事務處衛生保健組
電子地圖
聯絡E-Mail
stl@tea.ntue.edu.tw
聯絡方式
(含檢具文件)
一.意者請檢具下列證明文件:(各項表格文件內容均不得任意變更,並請使用A4白色紙張列印,請務必依以下順序排列裝訂 1.報名表(請至本校首頁徵才消息下載附件1),請於6月19日(一)前先e-mail:stl@tea.ntue.edu.tw 2.護理師證書正反面影本 3.最高學歷畢業證書影本 4.護理師執業執照、護理人員繼續教育積分證明 5.其他有利審查之相關證照或專長證明文件 6.個人資料提供同意書(請至本校首頁徵才消息下載附件2)
 二.甄選方式
 1.意者請備齊文件於民國106年6月19日(一)前以郵件送達。(以郵戳為憑,逾期或證件不齊者,不予受理,且不接受補件。所繳證件不論錄取與否,均不予退還),文件請寄至: 106 臺北市大安區和平東路2段134號 國立臺北教育大學學生事務處衛生保健組 (註明:應徵護理師)
 2.初審(資格審查)及複審(筆試及面試) 
(1)初審時先評選應考人之報名資格並擇優另以電話或e-mail通知複審日期。(未入選者恕不退件及函復)。 
(2)筆試及面試(擇期通知)
 3.錄取名額:正取1名,備取3名,正取人員棄權時,依序遞補。 4.薪資與福利:依本校約用人員「行政組員」職級支給薪資及專業加給,並依本校校務基金約用工作人員考核作業事項之規定予以晉薪晉級;享勞、健保及年終獎金。 5.本甄選公告如有未盡事宜,依本校相關規定辦理。 
三.聯絡電話:02-6639-6688轉82047 徐彩莉 營養師

 國立臺北教育大學校務基金約用工作人員報酬標準表        
                                                                                                                                 102327日第92次行政會議修正通過
職級
            
()
行政書記
行政幹事
技術幹事
行政組員技術組員心理輔導員
行政專員技術專員心理諮商師
專案經理總監
一、各單位進用約用工作人員,依其核准之職位()最低薪級起薪,服務至每年1231日止滿1年者,依年終考核結果列甲等以上者,予以晉薪1級至該職位最高薪級止,服務未滿1年或年終考核列乙等者,不予晉級。
二、本表實施前已聘僱之現職約用工作人員,依其基本學歷,採計於本校之服務年資(滿1年提敘1級)按本表之報酬標準核算,若原支領報酬已超過核算結果者,則暫支原報酬,直至與本表報酬標準大致相符時止;反之,原支領報酬與依本表核算結果相比較,如有不足者,則依本報酬表標準支給;又上述人員於102327日本表修正實施後,依原核定進用之學歷薪級選擇適當職位()
三、新進約用工作人員薪資均自報到之日起支,離職之日停支。
四、約用工作人員經調整職位()者於到任之日起,改以新職位()之最低薪級起薪,如原支薪級超過新職位()之最低薪級時,得以原薪級核算報酬依進用及考核相關規定核支至得晉薪晉級止。
五、支領月退休金(俸)之軍教職人員受僱為約用工作人員,其薪資達公務人員委任第一職等本俸最高級及專業加給合計數額者,須停止其月退休金(俸)及優惠存款。
六、本表每點薪點折合率,比照行政院約聘僱人員薪點折合率訂定,並隨其待遇調整而調整。其薪給尾數為04.9者,一律取0整數;尾數為59.9者,一律取5整數。
七、本校所進用約用工作人員如因工作性質特殊、人才羅致不易或須具專業證照者,其約用工作人員薪給,除依本標準表支給外,得專案簽准增給專業加給,至多不得逾8000元。其中計算機與網路中心,至多不得逾3000元;學務處心理師,至多不得逾8000元。惟支領專業加給者,如表現不佳或工作不力,得專案簽准酌減其加給數額。
八、北師美術館因業務性質需要以定期契約得置總監或專案經理等職務,進用碩士級以上具專業資格及工作資歷或經驗等專長能力條件人員,僱用期滿續僱與否依據績效成果予以評估。
九、用人單位如需另訂職稱()者,經專案簽准後辦理。
十、本表自核定日起實施。


資格條件
專科以上畢業
大學以上畢業
大學以上畢業
碩士以上畢業
碩士以上畢業
薪級
17
18
21
23
13
470
56870




十三
460
55660
十二
450
54450
十一
440
53240
二三
430
52030


二二
422
51060



二一
414
50090



二十
407
49245



十九
400
48400



十八
393
47550



十七
386
46705



十六
378
45735



十五
371
44890



十四
364
44040


二一
十三

358
43315


二十
十二
353
42710


十九
十一
348
42105


十八
343
41500


十七
338
40895


十六
333
40290


十五
328
39685


十四
323
39080


十三
318
38475


十二
313
37870


十一
308
37265


303
36660


298
36055



293
35450


288
34845


284
34360

十八
280
33880

十七
275
33275

十六
270
32670

十五
265
32065

十四
260
31460

十三

256
30975

十二
251
30370

十一
247
29885

242
29280
十七
238
28795
十六
233
28190
十五
229
27705
十四
224
27100
十三
220
26620
十二
217
26255
十一
214
25890
211
25530
207
25045


204
24680
201
24320
198
23955
195
23595
191
23110
187
22625
183
22140
薪點/薪給
薪級


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