一、
依據：本校106年度約僱人員僱用計畫表及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」規定辦理。
二、
職稱：約僱護理人員
三、 月支報酬：約僱五等280薪點。
四、名額：正取1名，備取2名。
五、工作內容：
(一)辦理本校進修部護理工作。
(二)辦理衛生保健、衛生教育、健康管理或疾病管理工作、傳染病防治事宜、
緊急或意外事故處理救護、照護、聯繫與監測及健康資料記錄、管理、
統計、陳報等事宜。
(三)支援日校護理工作。
(四)其他臨時交辦事項。
六、每日上班時間自14時30分至22時30分共8小時，必要時須配合校務加
班，本校並得視業務需要調整上班時間，若無法配合者請勿報名。
七、僱用期限：自106年9月1日起至106年12月31日止。
(一)本約僱案於約僱原因消失或期限屆滿時，應即予解僱，不得以
任何理由要求留用。
(二)惟經本校考核結果服務成績優良，且次年以後上級機關仍核定「約僱護理人員」員額及經費補助時，得予以繼續僱用。
八、資格條件：應同時符合以下資格條件
(一)具有中華民國國籍者。
(二)具有中央衛生主管機關核發之護理師或護士證書。
(三)國內外專科（含）以上學校畢業，且具有護理實務工作1年以上之經驗
（需附工作經歷證明）。
(四)具服務熱誠，品行端正，無公務人員任用法第26條、第28條各款及教
育人員任用條例第31、33條暨臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21
條第1項、護理人員法第6條所定不得任用之情事之一者。
九、甄選公告：
（一）行政院人事行政總處求才訊息網站
（二）本校網站：http://www.ssivs.chc.edu.tw
（三）公告日期：106年8月11日起至106年8月16日止。
十、甄選方式及日期：
（一）甄選方式分為初試及複試二項
1.初試：
筆試：電腦知識測驗，範圍word、excel、Power Point等(請攜帶2B
鉛筆及橡皮擦應考)，佔總成績30％。取前6名參加複試。(筆
試結束評分後現場公布成績，筆試成績相同者，另增加複試名
額)。
2.複試：
口試：佔總成績70％。
（二）甄選日期：106年8月22日(星期二)上午8時10分前至本校人事室報到，並攜帶身分證正本領取准考證。
(三)甄選地點：報到當天由專人引導至試場。
十一、報名時間及方式：
(一)請於106年8月16日（星期三）前將下列表件及證明文件影本，以限時掛號郵寄本校人事室收（封面請註明應徵約僱護理人員；地址：504 彰化縣秀水鄉中山路364號，郵戳為憑，逾期無效）或專人送達，報名資料恕不退還。可電洽04-7697021#351、352確認報名資料是否寄達。
(二)報名時應依序繳附下列表件：（相關證件繳附影本；請以A4白色紙列印彙整依序裝訂）
1.報名表、簡歷表及切結書各1份。
2.最近2吋正面脫帽半身照片一式2張（1張粘貼於報名表、1張浮貼
製作准考證用）。
3.身分證正反面黏貼資料表。
4.護理師或護士證書正、反面。
5.工作經歷證明。
6.最高學歷畢業證書影本
7.其他個人專長證照證明（護理專業、英檢…等）文件（無者免附）。
十二、護理實務工作經驗年資計算方式：採計取得護理師或護士證書後之執業年資，不同任職期間之任職年資可累計，滿30日為1個月，滿12個月為1年，年資採計至106年7月31日止
十三、報名審查符合資格條件者，於106年8月18日(星期五)下午5時前於
本校網頁公告，不另行通知，不合者恕不退件。
十四、甄選錄取標準由本校決定，總成績相同時，以口試成績較高者為優先；如應徵人員均未達錄取標準時，本校得予從缺；甄選結果於106年08月
22日(星期二)下午5時前在本校網站公告，不另行通知。
十五、正取人員應於8月24日(星期四)先至本校報到，逾期未報到取消錄取資格，由備取人員依序遞補，備取人員應於通知期限內報到，逾期取消錄取資格。錄取人員9月1日起配合進修部作息時間上班支薪。
十六、所繳證件如有不實，除取消甄選或錄取資格外，如涉及刑責由應試者自行負責。
十七、如遇天然災害或不可抗拒之因素，甄選日程及地點更動，將公布於本校網站。
十八、本簡章如有未盡事宜，悉依相關法令辦理之；如有補充事項，將公告於本校網站最新消息。
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